Informasi kantor/pekerjaan keperawatan
Perusahaan Medis Jiseikai
ID:11178
Saat ini sedang merekrut
Pusat Perawatan Keperawatan Rumah Sakit Jiseikai Hikarigaoka
Garis besar peralatan
| alamat | 2-11-1 Hikarigaoka, Nerima-ku, Tokyo 179-0072Lihat peta
|
|---|---|
| daerah | 23 bangsal |
| Tanggal pendirian | 2025/04/01 |
| Jenis layanan | Rumah sakit perawatan keperawatan |
| Jumlah pengguna | 100 |
| Kehadiran staf asing | dapat |
Informasi Pekerjaan
Diposting pada: 28/10/2025 00:29:24
Tanggal pembaruan: 30/10/2025 07:16:05
Detail perekrutan
| Pekerjaan | Pekerja perawatan |
|---|---|
| Status Pekerjaan | Paruh waktu |
| uraian Tugas | - Pekerjaan perawatan umum untuk penghuni Bantuan untuk makan, mandi, dan buang air besar Rekreasi ・Menemani saat jalan-jalan dan jalan-jalan ・Mendengarkan dengan penuh perhatian, dll. *Bekerja di panti jompo khusus atau unit perawatan jangka pendek |
| gaji | [Paruh waktu] Gaji bulanan: Sekitar 272.010 yen (Termasuk tunjangan shift malam, tunjangan kerja dan tunjangan pembantu) |
| bonus | dapat |
| kenaikan gaji | dapat |
| Uang pesangon | Sistem tunjangan pensiun tersedia (bagi mereka yang memiliki masa kerja minimal 1 tahun) Tidak ada posisi paruh waktu yang tersedia |
| Berbagai tunjangan | Rincian gaji <Mereka yang telah menyelesaikan pelatihan awal dan pelatihan praktis> ・Gaji pokok Upah harian pada hari kerja: 8.680 yen Upah harian pada hari Minggu dan hari libur nasional: 9.680 yen Tunjangan shift malam: Hari kerja: 23.600 yen, Sabtu: 24.550 yen, Minggu dan hari libur: 25.050 yen ・Tunjangan kerja/tunjangan bantuan: 0 yen hingga 50.000 yen ・Tunjangan peningkatan perawatan: 20.000 hingga 60.000 yen |
| Perkiraan gaji tahunan pada tahun pertama bekerja | Sekitar 3,5 juta yen |
| Pengobatan/manfaat | Asuransi ketenagakerjaan, Asuransi kecelakaan kerja, Asuransi kesehatan, Asuransi pensiun karyawan Adanya usia pensiun (seragam 65 tahun) Sistem penempatan kembali tersedia (usia di atas 70 tahun *mempertimbangkan kemampuan fisik) |
| Jam kerja | (1) Pukul 07.00-15.00 (2) Pukul 09.00-17.00 (3) 11:30-19:30 (4) Pukul 17.00 sampai dengan pukul 09.10 hari berikutnya istirahat 60 menit *Sistem perpindahan (1) ke (4) |
| hari libur | 6-7 hari libur per bulan *96-100 hari libur per tahun └Sistem shift └ Jadikan liburan panjang dan diskusikan rencana perjalanan Anda terlebih dahulu |
| Liburan panjang/liburan khusus | ·Musim liburan tahun baru ・Liburan berbayar (10 hari diberikan pada tahun pertama) * Diberikan setelah bekerja 80% atau lebih dari periode enam bulan ・ Cuti hamil ・Cuti mengasuh anak ・Cuti perayaan dan belasungkawa ・ Cuti perawatan |
| Gaya Kerja | Sistem shift/shift malam tersedia |
| Menyediakan perumahan | Asrama/Perumahan sewa perusahaan/Rumah bersama |
| Sistem pendidikan/pelatihan | Dukungan perolehan kualifikasi Sistem pendukung untuk mendapatkan pelatihan awal dan pelatihan praktis tersedia |
| Inisiatif terkait pemahaman keberagaman | Hijab diperbolehkan / Konsultasi sholat tersedia / Penyesuaian shift selama Ramadan tersedia |
| Persyaratan aplikasi | Pemegang N4 dipersilakan ・JLPT N4 atau lebih tinggi ・Mereka yang telah lulus Ujian Penilaian Keterampilan Khusus (pengasuhan) ・Mereka yang memiliki pengalaman kerja di Jepang ・Pengalaman bekerja di panti jompo ・Pengalaman bekerja di rumah sakit |
| Proses seleksi | Contoh : Tahap 1 (penyaringan dokumen) ↓ Tahap 2 (wawancara online) |