Informasi kantor/pekerjaan keperawatan
Perusahaan Kesejahteraan Sosial Minamimachida Chiiroba-kai
ID:10823
Saat ini sedang merekrut
Panti Jompo Khusus Panti Migiwa
Garis besar peralatan
| alamat | 4-10-38 Minamimachida, Kota Machida, TokyoTampilkan peta
|
|---|---|
| daerah | Tama utara dan selatan |
| Tanggal pendirian | 1981/10/27 |
| Jenis layanan | Panti jompo khusus lansia |
| Jumlah pengguna | 88名 |
| Kehadiran staf asing | dapat |
Informasi Pekerjaan
Tanggal pendaftaran: 2025/07/04
Tanggal pembaruan: 29/07/2025
Detail perekrutan
| Pekerjaan | Pekerja perawatan |
|---|---|
| Status Pekerjaan | Paruh waktu |
| uraian Tugas | Asuhan keperawatan umum |
| gaji | [Karyawan paruh waktu] Gaji per jam 1,177 yen |
| bonus | tidak ada tidak ada |
| kenaikan gaji | dapat |
| Uang pesangon | tidak ada |
| Berbagai tunjangan | ・Tunjangan shift awal/akhir: 500 yen per hari ・Tunjangan shift malam: 5.000 yen per shift ・Tunjangan kerja liburan: 50 yen per jam |
| Perkiraan gaji tahunan pada tahun pertama bekerja | 2,5 juta yen |
| Pengobatan/manfaat | Asuransi sosial, pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, keikutsertaan asuransi kompensasi pekerja Sistem pendukung perolehan kualifikasi, sistem promosi karyawan penuh waktu, perumahan perusahaan, makan siang sekolah tersedia Perjalanan bus dan acara pertukaran global diadakan dua kali setahun |
| Jam kerja | Sistem jam kerja variabel (unit bulanan) (1) Pukul 07.00-16.00 (2) Pukul 11.00-20.00 (3) Pukul 13.00-22.00 (4) Pukul 22.00 sampai pukul 07.00 keesokan harinya istirahat 60 menit *Sistem perpindahan (1) ke (4) |
| hari libur | 108 hari setahun |
| Liburan panjang/liburan khusus | tidak ada |
| Gaya Kerja | Sistem shift |
| Menyediakan perumahan | perumahan perusahaan sewaan |
| Sistem pendidikan/pelatihan | Dukungan perolehan kualifikasi/dukungan pembelajaran bahasa Jepang Pendidikan bahasa Jepang oleh guru bahasa Jepang yang berdedikasi, sistem pendukung perolehan kualifikasi |
| Inisiatif terkait pemahaman keberagaman | Hijab diperbolehkan / Konsultasi sholat tersedia |
| Persyaratan aplikasi | Pemegang N4 dipersilakan N3 (setara atau lebih tinggi) |
| Proses seleksi | Penyaringan dokumen → wawancara |