Informasi kantor/pekerjaan keperawatan

Perusahaan Kesejahteraan Sosial Ebisukai

ID:10795

Saat ini sedang merekrut

Panti Jompo Khusus Rekan Panti Nakama no Ie

Untuk semua keterampilan tertentu dan siswa internasional

Ebisu-kai telah berfokus pada perekrutan staf asing sejak tahun 2019, dan pada September 2024, sekitar 30 anggota staf bekerja di lapangan. Kami memiliki staf dari berbagai negara seperti Indonesia, Myanmar, Vietnam, Kamboja, Nepal, dan Ukraina. Bahasa yang digunakan bersama adalah bahasa Jepang. Beberapa anggota staf kami juga belajar bahasa Jepang di sela-sela tugas sehari-hari mereka dan bertujuan untuk mendapatkan sertifikasi nasional sebagai pekerja perawatan bersertifikat. Kami juga menyediakan dukungan perumahan, sehingga Anda dapat terus bekerja dalam waktu lama dengan pikiran tenang.

Garis besar peralatan

alamat 2-36-43 Fujimi-cho, Kota Tachikawa, Tokyo Tunjukkan peta
daerah Tama utara dan selatan
Tanggal pendirian 1991/02/18
Jenis layanan Panti jompo khusus lansia
Jumlah pengguna １００名
Kehadiran staf asing dapat

Informasi Pekerjaan

Tanggal pendaftaran: 2025/07/04

Tanggal pembaruan: 29/07/2025

Detail perekrutan

Pekerjaan Pekerja perawatan
Status Pekerjaan Waktu penuh
uraian Tugas Pelayanan asuhan keperawatan pada warga
gaji [Karyawan penuh waktu] Gaji bulanan rata-rata 226.500 yen (tunjangan shift malam dibayarkan terpisah)
bonus bisa jadi
bisa jadi
kenaikan gaji dapat
Uang pesangon Tersedia sistem tunjangan pensiun (untuk masa kerja 1 tahun atau lebih)
Berbagai tunjangan Tunjangan shift malam: 4,800 yen hingga 9,500 yen per waktu
Perkiraan gaji tahunan pada tahun pertama bekerja 2.938.000 yen
Pengobatan/manfaat Tersedia asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja, asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan, usia pensiun (60 tahun), sistem perekrutan kembali
Jam kerja Sistem jam kerja variabel (bulanan)
(1) 07:00-16:00
(2) 8:40-17:40
(3) 10:00-19:00
(4) 11:00-20:00
(5) 21:00-7:00 (istirahat 120 menit)
(6) 16:00-9:30 (istirahat 150 menit)
hari libur Libur 2 hari seminggu (sesuai jadwal kerja)
Liburan panjang/liburan khusus Liburan berbayar (10 hari diberikan pada tahun pertama) diberikan setelah 6 bulan bergabung dengan perusahaan
Cuti melahirkan/cuti mengasuh anak
Gaya Kerja Sistem shift/shift malam tersedia
Menyediakan perumahan perumahan perusahaan sewaan
Sistem pendidikan/pelatihan Dukungan perolehan kualifikasi/dukungan pembelajaran bahasa Jepang
Dukungan perolehan kualifikasi
Inisiatif terkait pemahaman keberagaman Hijab diperbolehkan / Konsultasi sholat tersedia
Persyaratan aplikasi
Mereka yang lulus tes evaluasi keterampilan khusus (keperawatan) JLPT N3 atau lebih tinggi
Proses seleksi Juara 1 (penyaringan dokumen) → Juara 2 (wawancara online)
Kembali ke informasi pekerjaan atas