Informasi kantor/pekerjaan keperawatan
Perusahaan Kesejahteraan Sosial Midorijukai
ID:10793
Saat ini sedang merekrut
Fasilitas perawatan lansia Lapeniko Tamagawa
Garis besar peralatan
| alamat | 〒158-0095 Tokyo Tampilkan peta
|
|---|---|
| daerah | pulau-pulau |
| Tanggal pendirian | 2019/10/01 |
| Jenis layanan | Panti jompo khusus lansia |
| Jumlah pengguna | 168名 |
| Kehadiran staf asing | dapat |
Informasi Pekerjaan
Diposting: 04/07/2025 00:29:32
Tanggal pembaruan: 10/10/2025 01:14:33
Detail perekrutan
| Pekerjaan | Pekerja perawatan |
|---|---|
| Status Pekerjaan | Waktu penuh |
| uraian Tugas | Perawatan lansia secara umum (makan, transfer, toileting, bantuan mandi, dll.) |
| gaji | 11.840 yen/hari (termasuk peningkatan perawatan), 13.840 yen/hari untuk pemegang N2 atau lebih tinggi (termasuk peningkatan perawatan) |
| bonus | bisa jadi 150.000/waktu (Juni, Desember) Dibayar sesuai masa kerja |
| kenaikan gaji | dapat |
| Uang pesangon | tidak ada |
| Berbagai tunjangan | Tunjangan peran, tunjangan sewa, tunjangan perjalanan, tunjangan shift malam, tunjangan peningkatan perawatan, tunjangan lembur, dll. |
| Perkiraan gaji tahunan pada tahun pertama bekerja | Sekitar 3.800.000 yen, sekitar 4.400.000 yen untuk pemegang N2 atau lebih tinggi |
| Pengobatan/manfaat | Tunjangan shift malam: 7.000 yen per shift *Rata-rata sekitar 6 shift per bulan Tunjangan sewa: 25.000 yen untuk sewa di atas 50.000 yen, setengahnya untuk sewa di bawah 50.000 yen *Hanya berlaku bagi yang memenuhi syarat Tunjangan peningkatan perawatan: N3/2.000 yen per hari N2/4.000 yen per hari *Tidak ada pembayaran untuk ketidakhadiran pada bulan dimana gaji dihitung, dan tidak ada pembayaran untuk keterlambatan atau keberangkatan lebih awal dengan total 8 jam atau lebih |
| Jam kerja | 8 jam/1 hari |
| hari libur | 107 hari libur per tahun (9 hari sebulan, hanya 8 hari di bulan Februari) |
| Liburan panjang/liburan khusus | Ya (silakan berkonsultasi dengan kami setiap kali Anda kembali ke negara Anda, dll.) |
| Gaya Kerja | Sistem shift/shift malam tersedia |
| Menyediakan perumahan | perumahan perusahaan sewaan |
| Sistem pendidikan/pelatihan | Dukungan perolehan kualifikasi Sistem pendidikan: Sistem tutor. Pelatihan: Pelatihan pasca kerja dan pelatihan bulanan. |
| Inisiatif terkait pemahaman keberagaman | Konsultasi doa tersedia |
| Persyaratan aplikasi | Mereka yang bisa berkomunikasi dalam bahasa Jepang |
| Proses seleksi | Pertanyaan → Wawancara pertama (konfirmasi kemampuan bahasa Jepang) → Wawancara kedua (wawancara tatap muka, online) → Rekrutmen |