Informasi kantor/pekerjaan keperawatan
Badan Kesejahteraan Sosial Lingkungan Setagaya Badan Kesejahteraan Sosial
ID:10652
Saat ini sedang merekrut
Panti Jompo Khusus Panti Jompo Kamikitazawa
Garis besar peralatan
| alamat | 1-28-17 Kamikitazawa, Setagaya-ku, Tokyo 168-0082 Tunjukkan peta
|
|---|---|
| daerah | 23 bangsal |
| Tanggal pendirian | 1999/11/01 |
| Jenis layanan | Panti jompo khusus lansia |
| Jumlah pengguna | Perawatan khusus 104 orang Kunjungan singkat 16 orang |
| Kehadiran staf asing | dapat |
Informasi Pekerjaan
Diposting pada: 04/07/2025 00:28:13
Tanggal pembaruan: 2025/09/03 00:53:39
Detail perekrutan
| Pekerjaan | Pekerja perawatan |
|---|---|
| Status Pekerjaan | Waktu penuh |
| uraian Tugas | Pekerjaan perawatan umum untuk warga ・Bantuan makan, mandi, dan buang air besar ·Rekreasi ・ Pendampingan saat keluar atau jalan-jalan ・Mendengarkan, dll. |
| gaji | [Karyawan penuh waktu] Gaji bulanan mulai 251.000 yen |
| bonus | bisa jadi Dua kali setahun |
| kenaikan gaji | dapat |
| Uang pesangon | Tersedia sistem tunjangan pensiun (untuk masa kerja 1 tahun atau lebih) Partisipasi gotong royong tunjangan pensiun |
| Berbagai tunjangan | ・ Tunjangan shift malam 10,000 yen/shift malam ・ Tunjangan peningkatan kerja 29.000 yen/bulan ・ Tunjangan dukungan perumahan khusus 20.000 yen/bulan ・Tunjangan perumahan (27.000 yen untuk usia 26 tahun ke bawah, 17.000 yen untuk usia 27-32 tahun, 8.300 yen untuk usia 33 tahun ke atas) ・ Tunjangan lainnya (tunjangan pulang pergi, tunjangan lembur, tunjangan tanggungan, tunjangan Tahun Baru) |
| Perkiraan gaji tahunan pada tahun pertama bekerja | 3.715.700 yen (jika bekerja shift malam 4 kali sebulan) |
| Pengobatan/manfaat | Asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja, asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan Adanya usia pensiun (seragam 65 tahun) Tersedia sistem perekrutan kembali (setelah mempertimbangkan kemampuan fisik) Tindakan terhadap perokok pasif di dalam ruangan (dilarang merokok) |
| Jam kerja | kerja shift (1) 7:00-15:45 (2) 8:30-17:15 (3) 10:30-19:15 (4) 11:15-20:00 (5) 16:30-9:30 keesokan harinya |
| hari libur | Alokasikan 8 hari libur per minggu selama 4 minggu |
| Liburan panjang/liburan khusus | ・Libur berbayar (10 hari diberikan setelah 6 bulan bekerja) *Namun, 3 hari libur khusus diberikan pada saat bekerja. ·Cuti hamil · Cuti penitipan anak ・ Cuti ucapan selamat dan belasungkawa ・ Cuti perawatan |
| Gaya Kerja | Sistem shift |
| Menyediakan perumahan | tidak ada |
| Sistem pendidikan/pelatihan | Dukungan perolehan kualifikasi Sistem subsidi tersedia untuk pelatihan awal, pelatihan praktis, dan ujian pekerja perawatan |
| Inisiatif terkait pemahaman keberagaman | Hijab diperbolehkan / Konsultasi sholat tersedia / Penyesuaian shift selama Ramadan tersedia |
| Persyaratan aplikasi | ・JLPT N2 ・Pemegang JFT-Basic ・Mereka yang lulus tes evaluasi keterampilan khusus (pelayanan keperawatan) ・Lebih dari 1 tahun pengalaman kerja di Jepang ・Orang yang mempunyai pengalaman bekerja di fasilitas perawatan (bisa dari negara asal Anda) |
| Proses seleksi | Tahap 1 (penyaringan dokumen) Tahap 2 (wawancara) *Jika memungkinkan, kami meminta Anda datang untuk mengunjungi fasilitas tersebut sebelum wawancara. |