ID:536

Informasi kantor/pekerjaan keperawatan

Lembaga Kesejahteraan Sosial CareNet

ID:536 募集終了

Aula Klub Chiyoda

  • 倶楽部千代田會館 イメージ

Untuk semua keterampilan tertentu dan siswa internasional

Kami dengan tulus menyambut siswa internasional yang ingin memperoleh kualifikasi keterampilan khusus sebagai caregiver di Jepang untuk bergabung dengan kami!
Masyarakat lanjut usia di Jepang mengalami kemajuan, dan kebutuhan akan layanan keperawatan semakin meningkat.
Apakah Anda ingin berkontribusi pada kontribusi sosial Jepang?
Anda dapat menghadapi tantangan baru dengan belajar bahasa Jepang dan memahami budayanya.
Kami sangat menyambut dan mendukung partisipasi Anda.
Silakan bangun karir Anda sebagai caregiver di Jepang!

Garis besar peralatan

Fitur utama panti jompo multifungsi berskala kecil adalah bahwa panti tersebut dapat menyediakan layanan tanpa gangguan 24 jam sehari, dengan menggabungkan tiga format layanan: "pergi kerja," "kunjungan," dan "menginap," sehingga orang lanjut usia yang memerlukan perawatan dapat mempertahankan lingkungan tempat tinggal yang mereka kenal di lingkungan yang mereka kenal sebisa mungkin.
alamat Tokyo, Nakano-ku, Honmachi 5-10-4 Tampilkan peta

Tanggal pendirian 1 Mei 2009
Jenis layanan
  • multifungsi skala kecil
Fasilitas poin khusus
  • Saat ini bekerja sebagai karyawan asing
Tanggal pendaftaran: 7/3/2025 Tanggal pembaruan: 24/3/2025

Informasi Pekerjaan
Tanggal pendaftaran: 7/3/2025 Tanggal pembaruan: 24/3/2025

Detail perekrutan

Pekerjaan Pekerja perawatan
Status Pekerjaan

Paruh waktu

uraian Tugas

Pekerjaan perawatan umum untuk warga
・Bantuan makan, mandi, dan buang air besar
·Rekreasi
・ Pendampingan saat keluar atau jalan-jalan
・Mendengarkan, dll.

gaji

[Karyawan kontrak] Gaji bulanan: 219.000 yen

bonus

tidak ada

Uang pesangon

Terdapat sistem untuk bergabung dengan Asosiasi Bantuan Bersama Asosiasi Kesejahteraan Sosial Toho

kenaikan gaji tidak ada
Berbagai tunjangan

Tunjangan peningkatan pengobatan: 31.000 yen/bulan,
Tunjangan kualifikasi (karyawan/praktisi baru: 3.000 yen/bulan, pekerja perawatan: 8.000 yen/bulan)

Perkiraan gaji tahunan pada tahun pertama bekerja

2,63 juta yen

Pengobatan/manfaat

Asuransi ketenagakerjaan, Asuransi kecelakaan kerja, Asuransi kesehatan, Asuransi pensiun karyawan
Usia pensiun ditetapkan 65 tahun, dan tersedia sistem kerja ulang (batas atas 75 tahun, dengan mempertimbangkan kemampuan fisik)

Menyediakan perumahan
  • tidak ada
Sistem pendidikan/pelatihan

Berikan pelatihan yang diperlukan untuk bisnis Anda secara berkelanjutan

Jam kerja

Sistem jam kerja variabel (unit bulanan)
Shift awal: 07:00-16:00 (istirahat 60 menit)
Shift siang: 08:45 - 17:45 (istirahat 60 menit)
Shift malam: 12:00-21:00 (istirahat 60 menit)
Shift malam: 17:20 hingga 09:20 (istirahat 60 menit) dengan sistem rotasi

hari libur

8-9 hari libur per bulan *Sekitar 104 hari libur per tahun
Sistem shift (ajukan permintaan hari libur Anda sekitar tanggal 20 setiap bulannya, dan kami akan memutuskan shift Anda untuk bulan berikutnya setelah berkonsultasi dengan Anda)

Liburan panjang/liburan khusus

・Liburan berbayar (diberikan 10 hari di tahun pertama) *Dapat diambil sebagai setengah hari di pagi atau sore hari saja
・Cuti melahirkan, ・Cuti mengasuh anak, ・Cuti belasungkawa, ・Cuti merawat orang tua
・Cuti khusus untuk pegawai yang telah lama bekerja (tahun ke-5: 3 hari, tahun ke-10: 5 hari)

Persyaratan aplikasi

・JLPT N3 atau lebih tinggi
・Pemegang JFT-Basic
・Lulus Ujian Penilaian Keterampilan Tertentu (pengasuhan)
・Pengalaman kerja di Jepang minimal 1 tahun
・Orang yang mempunyai pengalaman bekerja di fasilitas perawatan (bisa dari negara asal Anda)
・Pengalaman bekerja di rumah sakit (bisa dari negara asal Anda)

Proses seleksi

Putaran 1 (penyaringan dokumen)

Putaran ke-2 (wawancara tatap muka)

pintu masuk

Aula Klub Chiyoda

Anda harus masuk untuk masuk.

pintu masuk