Informasi kantor/pekerjaan keperawatan

〒194-0035
1-2-7 Tadao, Kota Machida, TokyoLihat peta

• Panti jompo khusus lansia

• Saat ini bekerja sebagai karyawan asing
• Dukungan perolehan kualifikasi
• dukungan dukungan perumahan
• Shift malam tersedia

Waktu penuh

Pekerjaan perawatan umum untuk warga
・Makan, mandi, bantuan ekskresi
·Rekreasi
・ Pendampingan saat keluar dan jalan-jalan
・Mendengarkan, dll.
*Bekerja di panti jompo khusus atau unit kunjungan singkat

Gaji bulanan: 245.500 yen (setelah masa percobaan, termasuk tabungan akumulasi aset dan shift malam panjang 4 kali sebulan)

Bonus tersedia dua kali setahun
Bagi mereka yang mendaftar dari bulan April hingga September, tingkat pembayaran bonus musim dingin adalah 100%.
Bagi mereka yang mendaftar dari bulan Oktober hingga Maret, tingkat pembayaran bonus musim panas berikutnya adalah 100%.
Tingkat pembayaran akan lebih rendah bagi mereka yang mengikuti program di tengah-tengah program.
Tersedia sistem pembayaran berbasis pekerjaan
Tidak ada upah lembur yang tetap
Masa percobaan 3 bulan (tidak ada perubahan ketentuan)
*Upah ditutup pada akhir bulan dan dibayarkan pada hari terakhir (lembur, dll dibayarkan pada akhir bulan berikutnya)

Tersedia sistem tunjangan pensiun (untuk masa kerja 1 tahun atau lebih)
Partisipasi gotong royong tunjangan pensiun

Gaji bulanan 177,500 yen (gaji pokok 151,500 yen, gaji berkelanjutan 26,000 yen)
Tunjangan peningkatan pengobatan I 12.000 yen
Tunjangan peningkatan pengobatan II 3,000 yen
Tunjangan peningkatan pengobatan III 10.000 yen
Tunjangan shift malam 32.000 yen hingga 40.000 yen (shift 1 malam 8.000 yen hingga 10.000 yen)
Shift malam pendek 8.000 yen (7.000 yen selama OJT)
Shift malam panjang 10.000 yen (8.000 yen selama OJT)
*Jika Anda tidak memiliki pengalaman, shift malam akan dimulai setelah 6 hingga 10 bulan.
Penghematan akumulasi aset 3.000 yen (mulai bulan ke-4 setelah bekerja)

3,294,150 yen *Perkiraan shift malam berdasarkan shift malam panjang dari bulan ke-2 setelah bergabung (dengan asumsi Anda mempelajari pekerjaan dengan benar)

Asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja, asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan
Adanya usia pensiun (seragam 62 tahun)
Ada sistem perekrutan kembali (sampai usia 70 tahun *dengan mempertimbangkan kemampuan fisik)
Tindakan terhadap perokok pasif di dalam ruangan (dilarang merokok)
Bepergian dengan mobil pribadi dimungkinkan (tersedia parkir gratis)

• asrama

Tersedia sistem pendukung kualifikasi

Sistem jam kerja variabel per bulan
(1) 07:00-16:00
(2) 8:30-17:30
(3) 10:00-19:00
(4) 11:00~20:00
(5) 13:00~22:00
(6) 22:00~7:00 keesokan harinya
istirahat 60 menit
(7) 16:30-9:30 keesokan harinya
Istirahat 120 menit
*(1) hingga (7) sistem shift

8-10 hari libur per bulan *104-120 hari libur per tahun (termasuk 6 hari libur khusus dan 10 hari berbayar)
└Sistem shift (Kirimkan hari libur yang Anda minta sekitar tanggal 10 setiap bulannya, dan kami akan memutuskan shift Anda untuk bulan berikutnya melalui konsultasi)
Tentang kepulangan sementara ke Jepang
Jika Anda kembali ke Jepang selama 7 hari, Anda dapat kembali ke negara Anda setelah 1 tahun.
Jika Anda kembali ke Jepang selama 14 hari, Anda dapat kembali ke negara Anda setelah 2 tahun.
Diperlukan konsultasi

・Liburan berbayar (10 hari diberikan pada tahun pertama) *Dapat diambil mulai 1 jam
・ Cuti hamil
・ Cuti penitipan anak
・ Cuti ucapan selamat dan belasungkawa
・ Cuti perawatan

JLPT N2 atau lebih tinggi
・Mereka yang lulus tes evaluasi keterampilan khusus (pelayanan keperawatan)
・Lebih dari 1 tahun pengalaman kerja di Jepang (bisa juga bagi mereka yang tidak)
・Orang yang mempunyai pengalaman bekerja di fasilitas perawatan (bisa dari negara asal Anda)
・Pengalaman bekerja di rumah sakit (bisa dari negara asal Anda)

Tahap 1 (penyaringan dokumen)
↓
Tahap 2 (wawancara online)