Informasi kantor/pekerjaan keperawatan

• Fasilitas penitipan anak

Waktu penuh

・Pemantauan dan perawatan makan, buang air besar, mandi, dll.
・Dukungan emosional disesuaikan dengan masing-masing individu
・Perencanaan dan pelaksanaan rekreasi

[Dalam hal memperoleh visa perawatan keperawatan untuk pekerja perawatan bersertifikat (dengan pengalaman perawatan keperawatan selama 4 tahun atau lebih)]
Pekerjaan penuh waktu

Gaji pokok 185.000 yen
Gaji tetap bulanan: 251.000 yen

<Contoh gaji untuk orang yang tidak memenuhi syarat>
Gaji pokok 185.000 yen
Tunjangan perbaikan pengobatan 25.000 yen
Penduduk Tokyo mendukung tunjangan khusus 20.000 yen
Tunjangan pekerja perawatan 21.000 yen
Lembur: Sekitar 25 jam per bulan, sekitar 46.600 yen

Contoh) Gaji bulanan mulai dari 297.600 yen + biaya transportasi ditetapkan penuh (jika lembur 25 jam per bulan)

tidak ada

tidak ada

Tunjangan Khusus Dukungan Perumahan Metropolitan Tokyo: 20.000 yen (dibayarkan kepada seluruh karyawan kantor Tokyo; 10.000 yen mulai tahun ke-6 dan seterusnya)
Tunjangan kualifikasi 5.000 yen (pelatihan pemula), 8.000 yen (pelatihan praktisi), 21.000 yen (pekerja perawatan) * Tunjangan kualifikasi mana pun yang lebih tinggi akan dibayarkan
Tunjangan perbaikan pengobatan 25.000 yen
Tunjangan shift malam: 8.000 yen per waktu (kira-kira 5 kali sebulan)
Tunjangan kualifikasi manajer perawatan: 15.000 yen (hanya untuk mereka yang memiliki kualifikasi)

3.941.200 yen (untuk 25 jam lembur per bulan)

Perumahan perusahaan tersedia. (Bervariasi tergantung pada perumahan perusahaan. Jika dua orang berbagi kamar, Anda harus membayar 35.000 yen per bulan (bayar sendiri untuk utilitas, dll.))
Kenaikan gaji (setahun sekali) / Bonus (dua kali setahun)
Biaya transportasi akan dibayar penuh sesuai peraturan.
uang lembur
tunjangan kualifikasi
Tunjangan akhir tahun dan tahun baru
Asuransi kesehatan, asuransi pensiun kesejahteraan, asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja
Bonus perolehan kualifikasi
Sistem pendukung perolehan kualifikasi (hingga 80.000-100.000 yen tergantung kualifikasi)
Sistem beban biaya perpanjangan perolehan kualifikasi
Sistem uang ucapan selamat dan belasungkawa
Sistem pensiun iuran pasti (khusus karyawan tetap dan kontrak)
Pinjaman seragam
Bantuan makan
Rencana kepemilikan saham karyawan (dengan insentif)
Sistem penghargaan masa kerja panjang
kegiatan lingkaran

• perumahan perusahaan sewaan

Pelatihan setelah bergabung, pelatihan OJT, pelatihan berbasis pangkat, kursus persiapan pekerja perawatan, kursus persiapan manajer perawatan

08:15-17:15 (*Mungkin diperlukan lembur 1 jam hingga 1,5 jam.)
*Sistem shift termasuk hari Sabtu, Minggu, dan hari libur
*Waktu shift dapat berubah tergantung kondisi di lokasi.

113 hari libur per tahun (tanggal 9 hingga 10 setiap bulan)

Liburan berbayar, cuti sebelum dan sesudah melahirkan, cuti mengasuh anak/mengasuh anak, cuti ucapan selamat/belasungkawa, sistem cuti berbayar penyegaran, dll.

Usia 18 hingga 35 tahun

・Setara dengan JLPTN3 atau lebih tinggi
・Muslim (tidak diperbolehkan berhijab saat bekerja)
・Mereka yang ingin berpartisipasi aktif dalam pelatihan belajar bahasa Jepang, memperoleh sertifikasi pekerja perawatan, dan tinggal di sana untuk waktu yang lama (lebih disukai, ingin tinggal permanen dan mengincar posisi manajer)
・Mereka yang tidak alergi terhadap hewan (anjing dan kucing) (karena tersedia terapi hewan)
・Orang yang dapat berinteraksi dengan orang lain dengan cara yang ceria dan ceria. Seseorang yang mampu menghadapi tantangan apa pun.
・Karena kami adalah perusahaan yang merekomendasikan layanan keperawatan DX, kami menggunakan ponsel pintar, interkom, dll. selama bekerja.
・Doa dan aktivitas di luar pekerjaan dilarang selama jam kerja.

*Ada kemungkinan transfer di dalam perusahaan tergantung kesesuaian.

Penyaringan dokumen → Wawancara tatap muka (atau wawancara online)