Informasi kantor/pekerjaan keperawatan

〒106-0047
4-6-1 Minami-Azabu, Minato-ku, TokyoTunjukkan peta

• Panti jompo khusus lansia

Pekerjaan perawatan umum untuk warga
・Makan, mandi, bantuan ekskresi
·Rekreasi
・ Pendampingan saat keluar dan jalan-jalan
・Mendengarkan ・Persiapan makan
*Bekerja di panti jompo khusus atau unit kunjungan singkat

[Karyawan penuh waktu] Gaji bulanan 198.000 yen ~

Bonus tersedia dua kali setahun
Tidak ada upah lembur yang tetap
Masa percobaan: 3 bulan (tidak ada perubahan ketentuan)
*Upah ditutup pada akhir bulan dan dibayarkan pada tanggal 25 setiap bulannya.

Tersedia sistem tunjangan pensiun (masa kerja 3 tahun atau lebih)

Rincian gaji
<karyawan penuh waktu>
・Gaji pokok 170.000 yen
・ Tunjangan peningkatan pengobatan 28.000 yen
・ Tunjangan shift malam 28,000 yen (shift 1 malam 7,000 yen)
・Tunjangan perumahan: setengah dari harga sewa hingga 40.000 yen (kondisi: sewaan dan kepala rumah tangga)
*Asrama dapat digunakan segera setelah ada kamar kosong. Untuk asrama, 50.000 yen akan dibayar oleh perusahaan. Sisa 20.000 yen akan menjadi tanggung jawab Anda.
・Biaya transportasi (tiket komuter 3 bulan senilai 1 bulan dibayarkan selain gaji bulanan)

・ Tunjangan kualifikasi 5.000 yen (pekerja perawatan)

2,852,000円

Asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja, asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan
Adanya usia pensiun (seragam 65 tahun)
Ada sistem perekrutan kembali (sampai usia 70 tahun *dengan mempertimbangkan kemampuan fisik)
Tindakan terhadap perokok pasif di dalam ruangan (dilarang merokok)

• asrama

Subsidi biaya perolehan kualifikasi tenaga keperawatan

Sistem jam kerja variabel per bulan
(1) 07:00-16:00
(2) 10:00-19:00
(3) 12:00-21:00
(4) 21:00 - 7:00 keesokan harinya
(1)～(3) Istirahat 60 menit (4) Istirahat 120 menit
(1) hingga (4) sistem shift

9 hari libur per bulan *108 hari libur per tahun
Permintaan Silakan isi tanggal penyerahan hari libur yang diinginkan untuk shift tersebut dan jumlah hari libur yang diinginkan (3 hari).
└Sistem shift (Kirimkan hari libur yang Anda minta sekitar tanggal 20 setiap bulannya, dan kami akan berkonsultasi dengan Anda untuk memutuskan shift Anda untuk bulan berikutnya)

・Liburan berbayar (10 hari diberikan pada tahun pertama) *Dapat diambil setengah hari
・ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
・ Cuti penitipan anak
・ Cuti ucapan selamat dan belasungkawa
・ Cuti perawatan

・JLPT N3 atau lebih tinggi
・Pelatih magang teknis
・Memiliki pengalaman perawatan

"Putaran pertama (penyaringan dokumen)
↓
Tahap 2 (wawancara online)