ID:430

Informasi kantor/pekerjaan keperawatan

Waktu yang Baik Hidup Co., Ltd.

Waktu Hidup Kameido yang Baik

Untuk semua keterampilan tertentu dan siswa internasional

Masyarakat lanjut usia di Jepang mengalami kemajuan, dan kebutuhan akan layanan keperawatan semakin meningkat.
Apakah Anda ingin berkontribusi pada kontribusi sosial Jepang?
Anda dapat menghadapi tantangan baru dengan belajar bahasa Jepang dan memahami budayanya.
Kami sangat menyambut dan mendukung partisipasi Anda.
Silakan bangun karir Anda sebagai caregiver di Jepang!

Garis besar peralatan

Kami memberikan ketenangan pikiran kepada tamu (penghuni) kami.
Agar Anda bersenang-senang, kami akan menyediakan individu
Melindungi harkat dan martabat, menunjang kehidupan para tamu, dan menunjang tubuh mereka
Kami memberikan "perawatan terbaik".

Untuk mencapai pelayanan keperawatan yang bermutu
Kami juga memberikan banyak dukungan kepada karyawan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang stabil dalam lingkungan kerja yang nyaman.
alamat 9-34-1-137 Kameido, Koto-ku, TokyoTampilkan peta

Tanggal pendirian 18 April 2009
Jenis layanan
  • Panti jompo berbayar dengan perawatan keperawatan
Jumlah pengguna 100名
登録日:2024/10/30 更新日:2024/10/30

Informasi Pekerjaan
登録日:2024/10/30 更新日:2024/10/30

Detail perekrutan

Pekerjaan Pekerja perawatan
Status Pekerjaan

Waktu penuh

uraian Tugas

Pelayanan asuhan keperawatan di panti jompo berbayar dengan asuhan keperawatan
・Dukungan untuk kehidupan sehari-hari seperti bantuan makan, toileting, dan mandi
・Memeriksa kondisi fisik Anda di siang hari dan mengawasi Anda di malam hari, dll.
- Bekerja sama dengan anggota tim,
Memberikan pelayanan asuhan keperawatan untuk menunjang kemandirian yang disesuaikan dengan masing-masing tamu

gaji

[Gaji bulanan] 211,800 yen *Tunjangan shift malam akan dibayarkan secara terpisah

bonus

Bonus tersedia dua kali setahun
Tidak ada upah lembur yang tetap
Masa percobaan: 3 bulan (tidak ada perubahan ketentuan)

Uang pesangon

Tersedia sistem tunjangan pensiun (masa kerja 3 tahun atau lebih)

kenaikan gaji dapat
Berbagai tunjangan

[Rincian gaji]
■Gaji pokok: 173.500 yen
■ Tunjangan lokasi kerja: 10.000 yen
■ Tunjangan pekerjaan: 5.000 yen (termasuk 1.000 yen tambahan perbaikan pengobatan)
■ Tunjangan tambahan untuk meningkatkan perawatan staf perawat, dll. (“Tambahan baru”): 23,300 yen/bulan
(Periode pelaksanaan kenaikan upah: September 2024 sampai dengan Juni 2025)

*Tunjangan shift malam dan semi malam berikutnya akan dibayarkan secara terpisah.
■ Tunjangan shift malam: 26.000 yen (jika 5 kali) *5.000 yen per kali, 6.000 yen setelah yang ke-5 kalinya
Tunjangan shift setengah malam: 3.500 yen per waktu

Perkiraan gaji tahunan pada tahun pertama bekerja

3,044,600円

Pengobatan/manfaat

<Kenaikan gaji>
Setahun sekali

<Manfaat kesejahteraan>
・Asuransi sosial lengkap
・Sistem tunjangan pensiun
・Biaya transportasi penuh dibayar
・Pinjaman seragam
・Bantuan makan

<Lainnya>
・Tidak ada transfer dengan relokasi

Menyediakan perumahan
  • tidak ada
Sistem pendidikan/pelatihan

・Sistem pendukung perolehan kualifikasi
・Sistem insentif pelatihan mandiri
・Berbagai sistem pelatihan (pada saat bergabung, berdasarkan peringkat, dll.)

Jam kerja

[4 sistem shift]
(Keberangkatan awal) 07:00-16:00 (8 jam kerja sebenarnya, 60 menit istirahat)
(Shift siang hari) 09:00-18:00 (8 jam kerja aktual, 60 menit istirahat)
(Kedatangan terlambat) 11:00-20:00 (8 jam kerja sebenarnya, 60 menit istirahat)
(Shift malam) 16:30-9:30 keesokan harinya (kerja sebenarnya 15 jam, istirahat 120 menit)
*Dihitung 2 hari kerja per shift malam
(Shift setengah malam) Kemungkinan bekerja dari pukul 22:00 hingga 07:00 keesokan harinya (8 jam kerja sebenarnya, istirahat 60 menit)

hari libur

Sistem pergeseran
・Sistem shift dengan 8 hari libur dalam 4 minggu (hasil tahun 2023: 114 hari libur per tahun)

Liburan panjang/liburan khusus

<Liburan/Cuti Absen>
·liburan berbayar
・ Cuti penitipan anak
・Sistem cuti perawatan
・ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
・ Cuti menyusui
・ Cuti ucapan selamat dan belasungkawa
・Akumulasi cuti pelestarian

Persyaratan aplikasi

・JLPT N2 atau lebih tinggi
・Mereka yang lulus tes evaluasi keterampilan khusus (pelayanan keperawatan)
・Lebih dari 1 tahun pengalaman kerja di Jepang

Proses seleksi

Tahap 1 (penyaringan dokumen)

Putaran ke-2 (wawancara online)

Tahap 3 (wawancara tatap muka/tes bakat)

pintu masuk

Waktu Hidup Kameido yang Baik

Anda harus masuk untuk masuk.

pintu masuk