Informasi kantor/pekerjaan keperawatan

〒158-0095
Kado Heim 102, 2-5-8 Seta, Setagaya-ku, TokyoTunjukkan peta

• Fasilitas penitipan anak

• Dukungan perolehan kualifikasi
• Saat ini bekerja sebagai karyawan asing
• Shift malam tersedia

Waktu penuh

■Bisnis layanan harian
・Penjemputan dan pengantaran pengguna
・Bantuan makan, mandi, dan buang air besar di dalam fasilitas
Semua staf kami bekerja keras untuk menemukan cara agar tamu kami dapat bersenang-senang.
Untuk rekreasi, Anda bisa membuat rencana yang memanfaatkan pengalaman dan hobi Anda sendiri.
<Konten rekreasi utama>
Pelatihan otak, konser musik, pengalaman membuat tembikar, olahraga, origami, menjahit, dll.
*Kami akan mendiskusikan tugas berdasarkan pengalaman dan keinginan Anda.

[Karyawan penuh waktu] Gaji bulanan 236.700 yen ~ 273.200 yen

dapat

Tersedia sistem manfaat pensiun: masa kerja 5 tahun atau lebih

Pembayaran lembur tetap: 30.000 yen (20 jam/bulan) *Jumlah kelebihan akan dibayar secara terpisah
Tunjangan kualifikasi: 4.000 yen hingga 10.000 yen *Juga dibayarkan kepada orang yang tidak memenuhi syarat
Tunjangan daerah: 30.000 yen
Tunjangan peningkatan pengobatan untuk staf perawatan: 39.600 yen
Tunjangan pangkat: 2.100 yen hingga 13.500 yen
Tunjangan dukungan perumahan khusus: 10.000 yen
Tunjangan konselor gaya hidup: 0 yen hingga 10.000 yen
Tunjangan mengemudi: 0 yen hingga 3.000 yen
*Tunjangan perumahan khusus akan dibayarkan sesuai dengan Pedoman Hibah Subsidi Proyek Tunjangan Khusus Dukungan Perumahan Staf Perawatan/Spesialis Perawatan Metropolitan Tokyo.
*Masa percobaan: 3 bulan (kondisi sama)

2,865,400円

・Asuransi sosial lengkap
・Biaya transportasi sebenarnya telah dibayar (hingga 30.000 yen/bulan) *Bepergian dengan mobil pribadi tidak diperbolehkan
・Sistem tunjangan pensiun tersedia: masa kerja 5 tahun atau lebih
・Sistem perekrutan kembali tersedia: hingga usia 70 tahun
・Penitipan anak tersedia
・Sistem subsidi ketika menggunakan sekolah taman kanak-kanak yang berafiliasi
・Tindakan terhadap perokok pasif di dalam ruangan (dilarang merokok di dalam ruangan)
・Sistem pendukung perolehan kualifikasi tersedia
・Sistem berbagi mobil
・Sistem asuransi kelompok
・Subsidi untuk biaya penggunaan di taman kanak-kanak yang berafiliasi
・Tunjangan tunjangan keluarga (10.000 yen/bulan)
・ Tunjangan perumahan (hingga 10.000 yen/bulan)
・Sistem penghargaan keberhasilan pekerja perawatan bersertifikat
・Sistem dana persiapan pemindahan (hingga 300.000 yen)
・Subsidi pembaruan perumahan sewa (hingga 50.000 yen)
・Dukungan permulaan
*Berbagai peraturan berlaku. Silakan tanyakan kepada orang yang bertanggung jawab untuk rinciannya.

• tidak ada

・Sistem pendukung perolehan kualifikasi (pelatihan pemula/pelatihan praktis)
・Sistem pendukung perolehan kualifikasi (selain kualifikasi asuhan keperawatan) *Perolehan Surat Izin Mengemudi, dll.
*Anda dapat mengikuti pelatihan untuk staf perawat baru dan pelatihan praktis untuk staf perawat dengan biaya penuh perusahaan.

sistem shift
(1)8:00-17:00
(2)8:30-17:30
(3)9:00～18:00
(4)10:00-19:00
(5)11:00～20:00
(6) 17:00~10:00 keesokan harinya
*8 jam kerja aktual (istirahat 60 menit)
*Sistem jam kerja variabel bulanan (bekerja rata-rata 40 jam atau kurang per minggu)

[Inisiatif untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja]
◆HARI MATI ~Pernyataan pulang kerja pada jam 7 malam~
Lampu akan dimatikan secara bertahap setelah jam 6 sore.
Kami akan menciptakan kondisi di mana Anda dapat kembali bekerja pada pukul 19:00.
◆ ETIKA BISNIS
Upaya untuk meningkatkan kehidupan pribadi dengan menahan diri dari kontak bisnis setelah bekerja

*Rata-rata kerja lembur bulanan: 11,9 jam

・Sistem akhir pekan dua hari
・115 hari libur per tahun

·liburan berbayar
・Sistem libur setengah hari
・ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
・ Cuti penitipan anak
・ Cuti perawatan
・ Cuti ucapan selamat dan belasungkawa
・Liburan jangka panjang/berturut-turut
*Semua memiliki rekam jejak dalam mendapatkan dan kembali bekerja.

Tidak ada pengalaman yang diperbolehkan, kekosongan diperbolehkan, tidak ada kualifikasi yang diperbolehkan, usia berapapun, lulusan baru diperbolehkan
Tidak diperlukan latar belakang akademis, aktif di usia 40-an, aktif di usia 50-an, wawancara web dapat dilakukan, ramah LGBTQ+

[1] Silakan melamar
↓
[2] Manajer perekrutan akan menghubungi Anda untuk mengatur jadwal wawancara, dll.
↓
[3] Wawancara dilakukan
↓
[4] Pemberitahuan keputusan perekrutan

*Rata-rata, dibutuhkan waktu sekitar 1 minggu hingga 1 bulan dari lamaran hingga tawaran pekerjaan.
*Bagi mereka yang menginginkan, dimungkinkan untuk mengatur sesi informasi individu dan tur sebelum pemilihan.