Pendaftaran anggota
kantor bisnis
Orang yang bertanggung jawab adalah
Di Sini
ID:389

Informasi kantor/pekerjaan keperawatan

Perusahaan kesejahteraan sosial Eimeikai

tidak masuk akal

Untuk semua keterampilan tertentu dan siswa internasional

Kota Inagi, yang dekat dengan pusat kota (40 menit dengan kereta api dari Shinjuku) dan tempat dimulainya Perbukitan Tama, merupakan kota yang penuh dengan tanaman hijau. Eimei Ainagien, sebuah perusahaan kesejahteraan sosial yang membidangi kesejahteraan lansia di Kota Inagi, terletak di sebuah bukit di Inagi dengan pemandangan pusat kota yang jelas, dan merupakan fasilitas menarik dengan pohon sakura dan taman halaman. Apakah Anda ingin belajar tentang kesejahteraan di fasilitas di mana Anda dapat merasakan pesona Jepang dan bekerja sambil tumbuh bersama kami?

Garis besar peralatan

Kami sedang mengembangkan banyak bisnis yang berkaitan dengan kesejahteraan lansia, yang berpusat pada panti jompo khusus, serta penitipan anak, penitipan kunjungan ke rumah, dukungan perawatan di rumah, dan pusat dukungan komprehensif komunitas. Hotel ini memiliki taman yang rimbun dan makanan rumahan. Untuk membuat tamu kami merasa seperti di rumah sendiri, kami memperhatikan lingkungan tempat tinggal, termasuk pencahayaan yang hangat, furnitur, dan tirai bermotif bunga. Kami juga sangat mementingkan musik, jadi kami memutar musik klasik di seluruh fasilitas dan mengundang penyanyi ke acara dan acara sukarelawan.
alamat

〒206-0804
255 Hyakumura, Inagi-shi, TokyoTampilkan peta
Tanggal pendirian 9 Maret 1994
Jenis layanan
  • Panti jompo khusus lansia
Jumlah pengguna ６０名
登録日：2024/10/18　更新日：2024/10/25

Informasi Pekerjaan
登録日：2024/10/18　更新日：2024/10/25

Detail perekrutan

Pekerjaan Pekerja perawatan
Status Pekerjaan

Waktu penuh
uraian Tugas

Pekerjaan perawatan umum untuk warga
・Makan, mandi, bantuan ekskresi
·Rekreasi
・ Pendampingan saat keluar dan jalan-jalan
・Mendengarkan, dll.
*Bekerja di panti jompo khusus (tipe konvensional, 56 tempat tidur di kamar multi-tempat tidur untuk 4 orang, 4 tempat tidur di kamar pribadi), dan kunjungan singkat terpisah (3 tempat tidur di kamar pribadi)
gaji

[Karyawan penuh waktu] Gaji bulanan 243.550 yen
bonus

Bonus tersedia (dua kali setahun)
Tidak ada upah lembur yang tetap
Masa percobaan: 3 bulan (tidak ada tunjangan kerja)
*Upah ditutup pada akhir bulan dan dibayarkan pada tanggal 25 setiap bulannya.
Uang pesangon

Partisipasi gotong royong tunjangan pensiun
kenaikan gaji dapat
Berbagai tunjangan

Rincian gaji
・Gaji pokok 180.500 yen
・ Tunjangan penyesuaian 18.050 yen
・ Tunjangan kerja 10.000 yen
・ Tunjangan shift malam 30,000 yen (shift 1 malam 6,000 yen)
・ Tunjangan peningkatan pengobatan mulai dari 5.000 yen (bervariasi)
Perkiraan gaji tahunan pada tahun pertama bekerja

3,101,280円
Pengobatan/manfaat

Asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja, asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan
Adanya usia pensiun (seragam 60 tahun)
Ada sistem perekrutan kembali (sampai usia 65 tahun *dengan mempertimbangkan kemampuan fisik)
Terdapat tindakan terhadap perokok pasif di dalam ruangan (dilarang merokok), dan terdapat area merokok di luar ruangan.
Bepergian dengan mobil pribadi dimungkinkan (tersedia parkir gratis)
Menyediakan perumahan
  • perumahan perusahaan sewaan
Sistem pendidikan/pelatihan

Tersedia layanan keperawatan dan sistem pendidikan bahasa Jepang
Jam kerja

Sistem jam kerja variabel per bulan
(1) 07:00-16:00 (istirahat 60 menit)
(2) 08:00-17:00 (istirahat 60 menit)
(3) 09:30-18:30 (istirahat 60 menit)
(4) 10:30-19:30 (istirahat 60 menit)
(5) Shift malam 16:30-9:30 keesokan harinya (istirahat 120 menit) Ada hari libur setelah shift malam
(6) Shift malam 17:30 - keesokan harinya 10:30 (istirahat 120 menit) Ada hari libur setelah shift malam
*Sistem shift (1) hingga (6), shift malam tersedia setelah latihan
hari libur

*107 hari libur per tahun (9 hari libur per bulan, 8 hari libur hanya di bulan Februari)
└Sistem shift (Kirimkan hari libur yang Anda minta sekitar tanggal 10 setiap bulannya, dan kami akan memutuskan shift Anda untuk bulan berikutnya melalui konsultasi)
Liburan panjang/liburan khusus

・Libur berbayar (10 hari diberikan pada tahun pertama)
*Dapat diambil setengah hari hanya pada pagi hari atau sore hari saja (6 kali setahun, maksimal 3 hari)
・ Cuti peningkatan keterampilan keperawatan medis (8 hari diberikan per tahun, cuti berbayar khusus fasilitas)
・Memiliki rekam jejak dalam mengambil cuti melahirkan dan mengasuh anak
・ Cuti ucapan selamat dan belasungkawa
Persyaratan aplikasi

・JLPT N2 atau lebih tinggi
・Mereka yang lulus tes evaluasi keterampilan khusus (pelayanan keperawatan)
・Lebih dari 1 tahun pengalaman kerja di Jepang
・Pengalaman bekerja di fasilitas perawatan keperawatan
Proses seleksi

Tahap 1 (penyaringan dokumen)
↓
Tahap 2 (wawancara online)
pintu masuk

tidak masuk akal

Anda harus masuk untuk masuk.

pintu masuk
Kembali ke informasi pekerjaan atas