Informasi kantor/pekerjaan keperawatan

〒183-0057
1-13-5 Harumi-cho, Fuchu-shi, TokyoTunjukkan peta

• Panti jompo khusus lansia

Waktu penuh

Pekerjaan perawatan umum untuk warga
・Bantuan makan, mandi, dan buang air besar
·Rekreasi
・Pakaian, pengaturan di sekitar tempat tidur, dll.
*Bekerja di panti jompo khusus atau kunjungan singkat

[Karyawan penuh waktu] Gaji bulanan 257.500 yen

Bonus tersedia dua kali setahun (senilai 1,8 bulan dari hasil tahun sebelumnya)
Tidak ada upah lembur yang tetap
Masa percobaan: 3 bulan (tidak ada perubahan ketentuan)
*Upah ditutup pada akhir bulan dan dibayarkan pada tanggal 25 setiap bulannya.

Tersedia sistem tunjangan pensiun (untuk masa kerja 1 tahun atau lebih)
Partisipasi gotong royong tunjangan pensiun

[Rincian gaji]
・Gaji pokok 191.500 yen
・Tunjangan kerja 5,000 yen ・Tunjangan peningkatan pengobatan 61,000 yen
[Tunjangan lainnya]
・ Tunjangan shift malam (7.000 yen untuk satu shift malam, 5.000 yen untuk satu shift malam pendek)
・ Tunjangan tergantung: 13,000 yen untuk pasangan, 5,000 yen untuk setiap anak di bawah 18 tahun
・Tunjangan perumahan 14,000 yen
・Tunjangan perjalanan akan dibayarkan sesuai biaya sebenarnya (hingga 40.000 yen)

Perkiraan pendapatan tahunan: 3.902.750 yen (dihitung tanpa pengalaman kerja perawat)

*Perkiraan gaji tahunan termasuk 5 shift malam per bulan dan bonus.
Bonus akan dibayarkan penuh mulai tahun kedua dan seterusnya.
*Perkiraan pendapatan tahunan tidak termasuk tunjangan tanggungan, tunjangan perumahan, dan tunjangan perjalanan.

Asuransi ketenagakerjaan, asuransi kompensasi pekerja, asuransi kesehatan, pensiun kesejahteraan
Adanya usia pensiun (seragam 65 tahun)
Ada sistem perekrutan kembali (sampai usia 70 tahun *dengan mempertimbangkan kemampuan fisik)
Tindakan terhadap perokok pasif di dalam ruangan (dilarang merokok)
Bepergian dengan mobil pribadi dimungkinkan (tidak ada tempat parkir)

• asrama

Tersedia sistem pendukung kualifikasi

Sistem jam kerja fleksibel setiap bulannya
(1)7:30-16:30 (istirahat 60 menit)
(2)9:00-18:00 (istirahat 60 menit)
(3)10:00-19:00 (istirahat 60 menit)
(4) 13:00-22:00 (istirahat 60 menit)
(5) 16:30-9:30 (istirahat 40 menit, tidur siang 110 menit) [Shift malam]
(6) 22:00-7:30 (istirahat 90 menit) [Shift malam singkat]
*Pergeseran sistem dari (1) ke (6)
*Jadwal kerja bulanan didasarkan pada hari libur pilihan staf untuk memudahkan pekerjaan.
Menyesuaikan.
*Shift malam atau shift malam pendek tersedia sekitar 5 kali sebulan.
*Bekerja lembur akan menjadi sekitar 3 sampai 5 jam per bulan.

Tutup 8-10 hari sebulan *110 hari libur per tahun
・Sistem shift (Kirimkan hari libur yang Anda inginkan sekitar tanggal 10 setiap bulannya, dan konsultasikan dengan mereka untuk memutuskan waktu libur bulan berikutnya.)
(Saya akan memutuskan shiftnya)
・ Lingkungan di mana Anda dapat mendiskusikan rencana Anda terlebih dahulu, seperti bepergian selama liburan.

・Libur berbayar (10 hari diberikan pada tahun pertama)
*Dapat diperoleh dalam satuan per jam (batas 40 jam per tahun)
*Anda juga dapat mengambil setengah hari hanya di pagi hari atau hanya di sore hari.
【hari libur khusus】
・ Cuti penyegaran selama 3 hari ・ Cuti sebelum dan sesudah melahirkan
・ Cuti penitipan anak atau perawatan ・ Cuti ucapan selamat dan belasungkawa

:JLPT N4 atau lebih tinggi
・JLPT N2
・Pemegang JFT-Basic
・Mereka yang lulus tes evaluasi keterampilan khusus (pelayanan keperawatan)
・Lebih dari 1 tahun pengalaman kerja di Jepang
・Orang yang mempunyai pengalaman bekerja di fasilitas perawatan (bisa dari negara asal Anda)

Penyaringan dokumen/1 wawancara